タクミ– Author –

「最近また誰か辞めた」「気づいたらベテランがいなくなっている」——そんな職場に心当たりはありませんか。人が辞めていく会社の末路は、ただの人手不足では終わりません。放置されると、会社そのものの存続が危うくなります。 この記事では、社員が次々と...

「人手不足なのに辞めて申し訳ない」と思いながら、どこかで「ざまあみろ」という気持ちもある。そんな複雑な感情を抱えたまま退職した人は、意外と多いはずです。 この記事では、人手不足の職場を辞めた後に生まれるモヤモヤを整理しながら、辞めた判断が...

「退職したいと伝えたのに、もう1週間以上何も言われない」——そんな状況に置かれている人は、実は珍しくありません。返事もなければ面談の設定もなく、このまま出社し続けないといけないのか、と不安だけが積み重なっていく。 この記事では、退職を伝えた...

「うちの社長、おかしくない？」と感じながら毎日出社している経験はありませんか？ 怒鳴る、約束を守らない、手柄は横取りで失敗は部下のせい——そんな社長のもとで働いていると、「中小企業の社長ってクズが多い」という言葉がリアルに刺さってきます。 ...

「本社配属＝勝ち組」という話を一度は耳にしたことがあるはずです。実際、本社勤務を目指して努力している人もいれば、配属が決まったあとに「自分はなぜ選ばれたんだろう」と考える人も多い。 この記事では、本社に配属される人に共通する特徴6つをベー...

異動願いを出したのに通らない。そんな状況で「もう辞めようか」と思い始めているなら、それは決して甘えではありません。 この記事では、異動願いが通らない理由から、再交渉の方法、辞めるべきタイミングの見極め方、そして退職をスムーズに伝えるコツま...

職場の人間関係がつらくて、異動を考えている。でも「こんな理由で出していいのかな」と迷っている人は多いはずです。 この記事では、人間関係・ストレスを理由にした異動願いの書き方と、実際に使えるコピペOKな例文を紹介します。伝え方のコツから、異動...

「自分には今の仕事が向いていないかもしれない」と感じながら、それを異動願いに書いていいのか迷っている人は多いはずです。能力不足を正直に書いたら評価が下がる気がする、そんな不安もありますよね。 この記事では、能力不足を理由にした異動願いの書...

真面目に生きるのがバカバカしいと感じる瞬間、一度くらいありませんか？ ルールを守って、頑張って、誠実に。それなのになぜか損をしている気がする。そんな感覚が積み重なっていくと、「なんで自分だけこんなに頑張ってるんだろう」と虚しくなってきます...

「仕事が忙しくて恋愛感情がなくなった」と彼に言われた。その一言がずっと頭から離れないという経験はありませんか？ これって別れのサインなのか、一時的なものなのか——判断がつかないから不安が膨らみますよね。この記事では、なぜ忙しいと恋愛感情が薄...