薬剤師の平均年収は低い？男女別・年齢別で調査！【2026年最新】

2026年5月4日2026年5月6日

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「薬剤師って年収高いんでしょ？」と言われるわりに、自分の給与明細を見るとなんとなく釈然としない。そんな経験はありませんか。薬剤師の平均年収は全職種平均を上回る約599万円（令和6年賃金構造基本統計調査）ですが、職場・年代・性別によって年収には大きなばらつきがあります。

この記事では、男女別・年齢別・職場別のデータをもとに、薬剤師の年収の全体像を整理します。「自分は平均より低いのか、高いのか」をチェックする材料として使ってみてください。

薬剤師の平均年収は本当に低い？

結論から言うと、薬剤師の年収は決して低くありません。ただし、「誰と比べるか」によって印象が大きく変わります。ここでは全職種との比較と、「低い」と感じやすい理由の両方を見ていきます。

全職種の平均と比べると

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、薬剤師の平均年収は約599万円です。国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査」では、給与所得者全体の平均年収は約460万円とされているため、薬剤師の年収は全職種平均を約140万円上回っています。

医療関連職種の中で比較しても、看護師の約520万円、理学療法士・作業療法士などの約444万円を上回っており、薬剤師は医療職のなかでも高水準グループに位置しています。「薬剤師の年収は低い」というイメージが先行しがちですが、数字で見るとむしろ恵まれた側です。

「低い」と感じやすい理由

それでも「低い」と感じる人が多いのには、いくつか理由があります。まず医師（約1,338万円）や歯科医師（約1,135万円）と同じ6年制の国家資格を持ちながら、年収差が2〜5倍ほどあることです。同じ薬局や病院で医師と肩を並べていれば、相対的に低く映ってしまいます。

もうひとつは薬学部の学費の重さです。私立薬学部の6年間の学費は1,000〜1,500万円程度かかるケースも多く、「この学費と年収が見合っているのか」と感じる人が出てくるのも自然なことです。また、職場によって400万円台から700万円台まで開きがあるため、自分が低い職場にいる場合は特に「低すぎる」と感じやすい傾向があります。

男女別の薬剤師の平均年収

薬剤師の男女別データを見ると、約100万円近い差があることがわかります。この差がどこから来るのか、数字と理由を一緒に確認しておきましょう。

男性薬剤師の平均年収

「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、男性薬剤師の平均年収は約651万円、平均月収は約47万円、平均年齢は42.7歳です。全職種の男性平均年収（約567万円）を上回っており、男性として見ても高収入な職業といえます。

男性薬剤師はドラッグストアや製薬会社（MR）に多く就職する傾向があり、これらの職場は調剤薬局や病院より年収水準が高い職場が多いことも、平均年収を押し上げている要因のひとつです。

女性薬剤師の平均年収

女性薬剤師の平均年収は約556万円、平均月収は約40万円、平均年齢は39.3歳です（令和6年賃金構造基本統計調査）。全職種の女性平均年収が約280万円前後であることを踏まえると、女性が高収入を得やすい職業のひとつといえます。

ただし、男性と比べると約95万円低い水準です。これは次の項目で説明する構造的な理由が影響しています。

男女で約95万円の差がある理由

男女の年収差の主な原因は、出産・育児によるキャリアブレイクや時短勤務への切り替えです。薬剤師は女性比率が高い職業で、育児中に非常勤やパート勤務に移行するケースが多く、それが平均年収を引き下げます。

年齢差（男性42.7歳・女性39.3歳）も約3歳あり、これだけで年収差の一部を説明できます。近年は時短正社員制度を整備する職場も増えており、育休・産休取得後もフルタイムに近い収入を維持しやすい環境は広がってきています。管理薬剤師の経験を育児前に積んでおくと、復職時の条件交渉でも有利になります。

年齢別の薬剤師の平均年収

薬剤師の年収は年齢とともに着実に上がっていきます。ただしピークは50代前半で、60代以降は勤務形態の変化とともに下がる傾向にあります。自分の年代と照らし合わせてみてください。

20代の平均年収

20代前半（20〜24歳）の平均年収は約400万円、20代後半（25〜29歳）は約501万円です（令和6年賃金構造基本統計調査）。薬学部は6年制のため、多くの人が24歳前後で就職します。新卒の所定内給与額の目安は月32万1,500円で、賞与なしで単純計算すると年収約386万円となります。

20代は「とりあえず職場に慣れる時期」と考えがちですが、実はこの時期の職場選びが30代以降の年収に大きく影響します。ドラッグストアと病院では20代でも年収100万円近い差が生まれることもあるため、入社前の比較は欠かせません。

30代の平均年収

30〜34歳の平均年収は約564万円、35〜39歳は約614万円です（令和6年賃金構造基本統計調査）。即戦力として評価されやすく、管理薬剤師のポジションが視野に入ってくる時期でもあります。

30代は転職で年収が大きく変わりやすいタイミングです。「前の職場での経験」が武器になるため、調剤薬局から製薬会社（MR）や、病院から大手ドラッグストアへの転職で年収100万円以上アップするケースも珍しくありません。

40〜50代の平均年収

40〜44歳は約646万円、45〜49歳は約667万円、50〜54歳は約744万円と、50代前半が薬剤師の年収ピークです（令和6年賃金構造基本統計調査）。管理薬剤師やエリアマネージャーなどの役職に就いている人が増えるこの世代は、役職手当が年収を押し上げます。

55〜59歳は約709万円とやや下がりますが、60歳までは高水準を維持するケースが多いです。40代のうちに管理職経験を積んでおくことが、50代の年収維持にもつながります。

60代以降の平均年収

60〜64歳は約685万円、65〜69歳は約559万円、70歳以上は約466万円まで下がります（令和6年賃金構造基本統計調査）。定年後はフルタイムからパートや非常勤に切り替える薬剤師が多く、これが平均年収を引き下げます。

ただし、病院薬剤師の生涯年収の中央値は2億3,280万円、薬局薬剤師は2億2,768万円（65歳まで常勤の場合）と、どちらも2億円超の水準です。月収の数字だけで一喜一憂せず、長期的な視点で考えるとよいでしょう。

職場別の年収ランキング

薬剤師の年収差のほとんどは「どこで働くか」で決まるといっても過言ではありません。同じ資格を持ちながら、職場次第で年収が300万円以上変わるのが現実です。主な職場ごとにデータを確認しておきましょう。

職場	平均年収の目安	特徴
製薬会社・企業	720万円〜	MRや研究職は1,000万円超も
ドラッグストア	600〜680万円	土日勤務ありだが年収は高め
派遣薬剤師	600〜720万円	時給3,000〜4,000円超も
調剤薬局	550〜620万円	育休・時短環境が整いやすい
公務員薬剤師	450〜600万円	安定性は最高水準
病院薬剤師	380〜500万円	福利厚生は充実

製薬会社・企業

MR（医薬情報担当者）の平均年収は約618万円（令和6年賃金構造基本統計調査・job tag）とされており、研究開発職では1,000万円超のケースもあります。病院や薬局と違い、成果によるインセンティブが出ることがあるのも特徴です。

一方でMRは薬剤師資格なしでも就けるポジションのため、採用競争は他の職場より激しめです。転職難易度は高いですが、年収水準は職場の中でもトップクラスです。

ドラッグストア

OTC販売と調剤を兼務するドラッグストア薬剤師は、業務範囲が広い分、年収も高めです。平均年収の目安は600〜680万円で、エリアマネージャーになると700〜800万円台も視野に入ります。土日・祝日勤務があることが多く、ライフスタイルとの兼ね合いは確認が必要です。

チェーン規模が大きいドラッグストアほど昇給テーブルが整備されており、管理職へのキャリアパスが明確な傾向があります。年収を重視しながら安定したキャリアを積みたい人には向いている職場です。

調剤薬局

平均年収の目安は550〜620万円で、職場の中では中間くらいの位置づけです。ただし管理薬剤師になると年収が大きく跳ね上がります。厚生労働省「第24回医療経済実態調査」によると、薬局の管理薬剤師の平均年収は約734万円で、一般薬剤師との差は約250万円です。

育休・時短制度が整っている職場が多く、ブランクからの復職もしやすい職場のひとつです。年収よりも働きやすさを優先したい場合、調剤薬局は選択肢に入れやすいでしょう。

派遣薬剤師

時給3,000〜4,000円超の求人も多く、フルタイムで働けば年収600〜720万円も可能です。正社員と比べて雇用の安定性は劣りますが、勤務時間や職場の選びやすさという点では柔軟性が高いです。

育児中や復職直後など、「フルタイムは難しいが高い時給で働きたい」という場面で選ばれることが多い働き方です。ファルマスタッフのような派遣専門エージェントを使うと、高時給求人にアクセスしやすくなります。

病院薬剤師

厚生労働省「第24回医療経済実態調査」によると、一般病院の薬剤師の平均年収は約569万円ですが、医療法人勤務では約529万円と低めです。ドラッグストアや企業と比べると月収ベースで差が開きやすく、「病院は給料が低い」と言われる理由はここにあります。

ただし住宅手当や退職金など福利厚生が充実しているケースが多く、生涯賃金で比較すると差は縮まりやすいです。専門性を高めたい、急性期の経験を積みたいという動機で選ぶ人も多く、年収だけで判断するのはもったいない職場でもあります。

公務員薬剤師

保健所・衛生研究所・行政機関などで働く公務員薬剤師の平均年収は、令和6年のデータをもとに計算すると約582万円です（人事院「令和6年国家公務員給与等実態調査報告書」をもとに算出）。ボーナスは年間4.6カ月分支給され、昇給は公務員給与表に準拠するため安定しています。

大幅な年収アップは見込みにくいですが、雇用・収入の安定性は全職場の中で最も高いといえます。長期的・安定的に働きたい薬剤師に向いている選択肢です。

病院薬剤師の年収が低い理由

「病院薬剤師は給料が低い」と言われることには、構造的な理由があります。単純に「経営が苦しいから」ではなく、制度や報酬の仕組みが深く関係しています。

診療報酬の上限が給与を縛る

病院の収益は診療報酬（保険点数）によって決まります。医師や看護師が直接収益を生む業務を担うのに対し、薬剤師が行う服薬指導や調剤は加算点数が低めに設定されています。つまり病院にとって薬剤師は「人件費を下げやすいポジション」になりやすく、これが給与水準を押し下げる要因になっています。

当直手当も影響しています。病院薬剤師は夜間対応で当直に入ることがありますが、当直手当の相場は1回1〜2万円程度と、看護師の夜勤手当（1回1.5〜3万円）より低めです。不規則な勤務がありながら、それが年収に反映されにくい構造があります。

福利厚生で差が縮まるケース

「月収が低い＝損している」とは限りません。国立・公立・公的病院は住宅手当・退職金・各種手当が充実しているケースが多く、これらをトータルで計算すると、薬局や企業との差は縮まります。

実際、病院薬剤師の生涯年収の中央値は2億3,280万円（65歳まで常勤の場合）で、薬局薬剤師（2億2,768万円）とほぼ同水準です。月収の差ほど、生涯でもらえる金額の差は大きくならないわけです。

地域別の薬剤師の平均年収

勤務地によっても年収は変わります。都市部が高そうなイメージがありますが、実際のデータは少し違います。地域差の傾向と理由を確認しておきましょう。

年収が高い都道府県ランキング

令和6年賃金構造基本統計調査をもとにした都道府県別の薬剤師平均年収では、以下の順位になっています。

順位	都道府県	平均年収
1位	熊本県	約762万円
2位	広島県	約716万円
3位	山口県	約688万円
4位	新潟県	約687万円
5位	山口県（大分）	約677万円

東京都は約609万円、大阪府は約570万円で、都市部が必ずしも高いわけではありません。熊本・広島・山口など、地方の都市部が上位を占めているのが目を引きます。

都市部より地方が高いのはなぜ？

地方の年収が高くなる理由のひとつは、薬剤師の供給不足です。都市部は薬学部卒業者が集中しやすく、求人に対して応募者が多いため賃金が上がりにくい構造があります。一方で地方は慢性的な薬剤師不足のため、採用競争に勝つために高い給与を提示する職場が多くなります。

また都市部は生活コストが高い分、実質的な生活水準は地方の高年収と変わらないか、むしろ地方のほうが豊かになるケースもあります。地方転職を「年収アップ手段」として選ぶ薬剤師が増えているのは、こうした事情があるからです。

薬剤師の年収アップに効く方法

年収を上げる方法はいくつかありますが、効果が大きい順に「職場を変える」「役職を上げる」「資格を取る」の3つが軸になります。どのルートが自分に合っているかを考えながら読んでみてください。

管理薬剤師を目指す

最も手堅い年収アップ方法のひとつが、管理薬剤師になることです。調剤薬局での管理薬剤師の平均年収は約734万円（第24回医療経済実態調査）で、一般薬剤師の約486万円と比べると約250万円の差があります。役職手当として月3〜5万円程度が加算されるケースが多く、年換算では36〜60万円以上のアップに相当します。

管理薬剤師になるには、薬局での5年以上の実務経験と認定薬剤師の資格が一般的な目安です。さらにエリアマネージャーや薬局長クラスになると700〜800万円台も視野に入ります。「今の職場で上を目指せるか」を確認してみる価値があります。